如何证明公司因员工的户籍问题进行不公平待遇？

2小时前来自深圳的网友 188****2469

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深顾问

需提供公司对不同户籍员工在薪酬、福利或晋升机会上的明显差异，以及相关书面材料。

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劳动纠纷律师团队

建议通过对比相同岗位不同户籍员工的待遇，并记录公司管理人员的歧视性言论。

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