【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果用工单位在管理或工作安排中存在过失,员工可以依法向其索赔,用工单位需承担相应责任。
建议员工在就医后立即与用工单位沟通,并要求其协助处理工伤认定和赔偿事宜。