劳动仲裁中，单位不承认加班事实，如何举证？

1小时前来自重庆的网友 186****5657

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

劳动者可通过加班审批记录、考勤记录、工作日志或同事的证言等，证明实际加班情况。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议在加班时尽量保留书面或电子审批记录，并在仲裁前整理好所有相关证据材料。

回复时间：38分钟前

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