员工因公司拖欠工资提起诉讼,公司是否可以反诉?
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公司拖欠工资属于违法行为,员工提起诉讼后,公司可以提出反诉,但需提供合法理由,如员工存在严重违纪行为等。
建议公司及时支付工资,避免法律风险。若员工提出诉讼,公司应积极应诉并提供相关证据,以维护自身权益。
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公司拖欠工资属于违法行为,员工提起诉讼后,公司可以提出反诉,但需提供合法理由,如员工存在严重违纪行为等。
建议公司及时支付工资,避免法律风险。若员工提出诉讼,公司应积极应诉并提供相关证据,以维护自身权益。