公司说我态度有问题，但没有任何证据，能告他们吗？

2026.06.22 12:39 来自西安的网友 136****5000

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司辞退员工需要提供合理证据，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.22 12:44

劳动纠纷资深顾问

建议保留辞退通知、沟通记录等材料，并咨询专业律师提起劳动仲裁。

回复时间：2026.06.22 13:01

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