派遣员工在用工单位工作期间怀孕，是否可以被解雇？

2026.06.22 12:14 来自重庆的网友 189****8579

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

用工单位不得因派遣员工怀孕而随意解雇或退回，需遵守相关劳动保护规定。

回复时间：2026.06.22 12:18

劳动纠纷法律援助

若员工被不当处理，可向劳动仲裁机构申请维权，要求继续履行派遣协议或赔偿损失。

回复时间：2026.06.22 13:11

热门问题

[刑事辩护] 拆迁过程中被非法拘禁，是否构成犯罪？

[刑事辩护] 怀孕期间被刑事拘留，家属可以申请保释吗？

[合同纠纷] 合同成立后卖方转卖货物，买方可以要求继续履行合同吗？

[交通事故] 交通事故对方没商业险，我能申请哪些赔偿？

[公司企业] 公司股权结构变化是否会影响上市资格？

[婚姻家庭] 怎样才算法律上的重婚行为？

[刑事辩护] 帮信罪中如何认定资金流水与犯罪活动的关联性？

[交通事故] 交通事故赔偿款被伪造遗嘱转移，受害者家属能追回吗？

[公司企业] 公司变更法人代表需要股东会同意吗？

[劳动纠纷] 公司说我工作不积极，但没有具体说明就辞退我，合法吗？

[劳动纠纷] 员工与公司签订的租赁合同中租金金额被篡改，如何维权？

[房产纠纷] 卖家户口未迁出影响孩子上学，买家可以要求赔偿吗？

[合同纠纷] 在合同中约定多个遗嘱，是否会影响继承的执行？

[合同纠纷] 签了虚假的房屋买卖合同，对方不履约怎么办？

[婚姻家庭] 离婚协议中约定房产归我，但对方不配合过户，是否可以起诉？

[合同纠纷] 业主委员会是否有权与第三方签订电梯广告合同？

[合同纠纷] 口头约定的租赁合同在发生纠纷时如何举证？

[交通事故] 交通事故中对方未告知车辆保险情况，责任认定是否受影响？

[交通事故] 交通事故赔偿款被用于抵押担保，是否合法？

[合同纠纷] 签订拆迁协议后，能否要求增加补偿项目？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师