公司长期使用劳务派遣员工，是否涉嫌规避劳动法义务？

1小时前来自广州的网友 138****0467

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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公司企业法律援助

如果公司长期以劳务派遣方式规避与员工直接签订劳动合同的义务，可能涉嫌违反劳动法相关规定。

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公司企业法务团队

员工可向劳动监察部门举报，或通过法律手段要求确认劳动关系，维护自身应享有的权益。

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