员工因公司未提供安全工作环境而辞职，是否可以要求赔偿？

如果公司未提供符合安全标准的工作环境，员工因该原因辞职可视为合法解除劳动合同，有权要求经济补偿。

辞职前应保留公司未履行安全义务的证据，例如书面通知、现场照片等，以支持后续的赔偿请求。