【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,婚假属于法定假期,用人单位不得无正当理由在此期间解除劳动合同。
如果用人单位违法解除合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。