【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司明知应聘者是未成年人仍故意隐瞒,可能涉及违法用工或欺诈行为。
建议应聘者或其家长收集相关证据,如招聘记录和身份证明,必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。