员工因公司拖欠社保而辞职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自武汉的网友 158****3698

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业顾问

公司未依法缴纳社保，员工可依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

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劳动纠纷律师团队

建议公司尽快补缴社保，并与员工协商赔偿事宜，避免进一步法律纠纷。

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