调岗导致工作强度增加，员工可以拒绝吗？

2026.06.22 09:16 来自武汉的网友 138****0618

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

如果调岗后的工作强度明显超出合同约定或合理范围，员工有权拒绝不合理安排。

回复时间：2026.06.22 09:17

劳动纠纷法律援助

建议员工与公司协商，明确工作强度的合理性，必要时可寻求劳动监察部门的帮助。

回复时间：2026.06.22 09:58

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