举报职务犯罪后，单位不让举报人晋升，是否违法？

单位因举报行为而限制晋升，若无正当理由，可能构成对举报人的职业歧视或打击报复。

建议举报人保留相关证据，如晋升记录、单位通知等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。