员工因职务侵占被辞退，公司是否需要支付赔偿金？

1小时前来自西安的网友 138****7836

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业顾问

员工因严重违反公司规章制度被辞退，公司通常无需支付经济赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

但公司需确保辞退程序合法，如提前通知、收集充分证据，并保留相关书面记录。

回复时间：11分钟前

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