【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司没有合法理由且未与员工协商一致就单方面降薪,员工可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
建议员工先收集相关证据,如劳动合同、工资单和公司通知,再向当地劳动仲裁机构提交申请。