【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司拖欠工资的情况下,有权依法申请劳动仲裁以维护自身权益。
需准备劳动合同、工资发放记录、公司拖欠工资的证据,如银行流水或书面通知。