【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
停工留薪期间工资属于法定待遇,公司不支付可视为拖欠工资,员工有权要求补发。
员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资及相应赔偿。