【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权拒绝与新公司签订合同,但需依法承担相应的后果,如协商解除或终止劳动关系。
若员工拒绝签订新合同,企业应依法处理劳动关系变更,并保障员工合法权益。