员工被拖欠工资后，公司又以经济困难为由拒绝支付，怎么办？

1小时前来自深圳的网友 138****2160

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司以经济困难为由拖欠工资不符合法律规定，员工可以依法要求其支付工资及补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工向劳动监察部门举报，或通过法律途径申请强制执行工资支付。

回复时间：1小时前

热门问题

[房产纠纷] 移民期间，配偶在原籍国的房产如何分割？

[债权债务] 金融机构提高利率是否属于侵犯消费者权益的行为？

[公司企业] 公司上市过程中员工持股计划如何定价？

[合同纠纷] 开发商将我购买的软件擅自出租给第三方，是否合法？

[知识产权] 技术转让合同中，如何防止对方将技术用于非法用途？

[婚姻家庭] 离婚后对方突然失业，是否可以要求减少抚养费？

[婚姻家庭] 婚后一方去世，遗产税如何计算？

[劳动纠纷] 员工因公司降薪导致社保断缴怎么办？

[刑事辩护] 校园暴力导致身体受伤，如何申请医疗赔偿？

[交通事故] 第一次醉驾，没有造成事故，能申请缓刑吗？

[公司企业] 企业合并时是否需要办理税务备案手续？

[涉外法律] 外商投资企业未履行合同义务，如何追究其法律责任？

[公司企业] 员工在执行职务时造成第三方损害，公司是否需要赔偿？

[知识产权] 小区地下车库的设计图纸是否属于知识产权保护范围？

[交通事故] 交通事故造成车辆损坏，对方保险公司不赔修车费怎么办？

[婚姻家庭] 离婚时发现配偶转移了公司商业机密，如何处理？

[公司企业] 企业上市前，如何确保与投资方的合同合法合规？

[刑事辩护] 因非法集资被起诉时，投资人能否要求追回投资损失？

[合同纠纷] 租客在租赁期间因装修不当导致邻居房屋受损，房东是否需要负责？

[知识产权] 公司使用他人商标，如何维权？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师