非全职员工在工作中受伤，单位拖延处理赔偿怎么办？

2026.06.22 06:42 来自成都的网友 136****4561

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

单位拖延处理工伤赔偿属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.22 06:45

劳动纠纷法务团队

建议及时收集证据，如受伤记录、沟通记录等，并保留所有相关材料，以便后续维权使用。

回复时间：2026.06.22 07:29

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