怀孕期间公司单方面调整工资，是否需要提前通知？

1小时前来自杭州的网友 158****1836

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷顾问团队

公司调整员工工资需与员工协商一致，怀孕期间单方面降薪且未协商，属于程序违法。

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劳动纠纷资深法务

员工可要求公司提供书面通知，并确认调整工资的合法性，否则有权拒绝执行。

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