劳务派遣员工在用工单位患病期间，用工单位是否要承担工资责任？

1小时前来自重庆的网友 135****6819

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

用工单位一般不承担病假工资的支付责任，员工的工资应由派遣单位依法发放。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工及时向派遣单位提交病假申请，并保留相关医疗记录作为维权依据。

回复时间：44分钟前

热门问题

[综合法律] 船公司污染事故后，是否需要承担生态修复费用？

[合同纠纷] 合同中涉及未成年人财产时，如何确认其法律效力？

[刑事辩护] 怀孕女性因误解发布不实信息，是否构成诽谤罪？

[刑事辩护] 被指控贩毒但没有证据，该怎么办？

[知识产权] 开发商违规收费侵犯了业主的知识产权吗？

[合同纠纷] 借款合同利息太高，可以拒绝支付吗？

[劳动纠纷] 派遣员工因工伤导致工资停发，责任由谁承担？

[债权债务] 贷款时被要求上传户口本，这合法吗？

[知识产权] 企业名称是否可以享受商业秘密的法律待遇？

[刑事辩护] 保外就医的罪犯能否在外地治疗？

[知识产权] 投资被骗后，如何申请知识产权保护？

[公司企业] 公司清算期间能否对外签订合同？

[涉外法律] 涉外贸易合同中如何约定支付方式和货币？

[婚姻家庭] 配偶赌博欠债，是否可以向法院申请撤销婚姻？

[婚姻家庭] 同居关系中一方去世，另一方是否可以要求继承养老金？

[公司企业] 公司股权纠纷如何通过法律途径解决？

[交通事故] 我在租车时安装了盗版软件，租车公司是否需要负责？

[婚姻家庭] 再婚配偶是否享有与原配相同的继承权？

[房产纠纷] 业主大会通过的宠物饲养限制是否合法？

[债权债务] 保外就医人员的债务是否可以强制执行？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师