【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未签劳动合同并不影响工资支付义务,仍可依法追讨工资并要求赔偿。
可以向劳动监察部门举报,同时收集工作证据,如工牌、考勤记录等。