【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因单位违法解除劳动合同造成精神损害的,劳动者可以依法主张赔偿,但需提供相关证据。
建议先通过劳动仲裁程序解决争议,若仲裁结果不理想,再考虑向法院提起诉讼。