【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位领导贪污公款属于职务犯罪,不属于劳动纠纷的范畴,劳动纠纷通常涉及工资、合同、解雇等问题。
若因贪污行为导致员工权益受损,单位应通过内部管理或法律手段处理,而非劳动仲裁程序。