【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因同事纠纷就开除你,除非你严重违反规章制度或影响正常工作秩序。
建议保留相关证据,如聊天记录、公司通知等,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。