【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工在原公司任职期间开发的技术属于公司所有,其后续使用可能构成违约。
公司应审查劳动合同和技术归属条款,并通过法律手段主张权利。