公司说我违反制度，但制度内容模糊不清，我是否可以拒绝接受辞退？

如果公司规章制度内容模糊，无法明确界定违规行为，其辞退理由可能不成立，您可以拒绝接受并依法维权。

建议要求公司明确具体违规行为，并在必要时申请仲裁，以确认其辞退行为的合法性。