【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以家暴为由辞退员工,除非员工的行为严重违反公司规章制度。
若家暴行为影响工作表现,公司可依据合法程序进行处理,但需谨慎操作。