员工在被派遣期间受伤，但未签订劳动合同，怎么办？

1小时前来自重庆的网友 137****3608

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深法务

即使未签订劳动合同，只要存在实际用工关系，员工仍可主张工伤赔偿和劳动权益。

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劳动纠纷法律援助

建议通过工资记录、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，再申请工伤认定和赔偿。

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