【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因重婚罪被追究刑事责任,公司可根据相关法律规定和劳动合同约定解除劳动合同。
建议公司依据合法程序处理,保留相关证据,避免因程序不当引发法律争议。