劳动合同约定的工资低于最低工资标准，是否合法？

1小时前来自武汉的网友 188****1120

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

劳动合同约定工资不得低于当地最低工资标准，否则该条款无效，劳动者有权要求补足差额。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

如发现工资低于标准，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：37分钟前

热门问题

[合同纠纷] 合同解除后，对方还能要求履行吗？

[公司企业] 公司股权转让后，原股东仍参与经营，受让方如何处理？

[公司企业] 公司上市前如何处理股权协议中的特殊条款？

[交通事故] 交通事故对方全责，但对方车辆没有年检，是否影响赔偿？

[婚姻家庭] 物业服务质量差，业主能否通过业主大会选聘新公司？

[公司企业] 公司租赁厂房合同到期后，房东不归还钥匙影响生产怎么办？

[劳动纠纷] 婚前一方因劳动纠纷被追债，配偶是否会被牵连？

[公司企业] 有人冒充公司法律顾问收取法律意见书费用，我该怎样追责？

[交通事故] 交通事故中伤者户口未迁出，赔偿金额是否受影响？

[婚姻家庭] 家暴导致的离婚，对方是否需要承担精神损害赔偿？

[债权债务] 婚内一方为家庭生活借款，离婚后债权人起诉另一方，是否合理？

[合同纠纷] 高新技术企业与高校合作研发，如何约定成果的后续改进权？

[婚姻家庭] 婚后一方贷款购买的车辆，离婚时另一方是否需要承担债务？

[劳动纠纷] 员工在工作场所自卫导致同事受伤，公司是否需要承担责任？

[婚姻家庭] 离婚诉讼中，法院如何处理夫妻共同房产的分割？

[知识产权] 如何判断商业行为是否构成商业混淆？

[知识产权] 遗嘱是否可以将著作版权留给非亲属？

[刑事辩护] 宅基地使用权转让合同无效，是否可以追究对方的刑事责任？

[合同纠纷] 技术转让协议中如何约定技术使用的地域范围？

[劳动纠纷] 员工离职后要求公司回购其股权，公司不履行怎么办？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师