【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司被调查本身不会直接导致劳动合同无效,但若涉及重大违法,员工有权依法要求解除合同并获得赔偿。
建议员工关注公司公告,及时了解调查进展,同时保存好工资、社保等关键证据。