员工被降职后工资降低，是否需要提前告知？

1小时前来自深圳的网友 159****8879

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业法务

降职通常伴随薪酬调整，公司应在调整前明确告知员工原因及调整方案，确保其知情权。

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劳动纠纷顾问团队

员工可要求公司出具书面通知，并确认调整是否符合劳动合同约定或公司规章制度。

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