绩效考核结果不透明，员工被降薪是否合法？

2026.06.22 03:36 来自深圳的网友 189****1299

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

公司应确保考核标准和流程公开透明，若员工认为考核不公，可要求公司提供详细说明。

回复时间：2026.06.22 03:40

劳动纠纷顾问团队

建议员工与人力资源部门沟通，必要时可寻求工会或劳动仲裁机构的帮助。

回复时间：2026.06.22 04:14

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