劳动纠纷中,单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁,能否一并提起刑事附带民事诉讼?
报告编码:NO.20260622***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁,可以向法院提起刑事附带民事诉讼,追究刑事责任并追讨工资。
应先向劳动监察部门投诉,同时向公安机关报案,再根据案件进展决定是否提起附带民事诉讼。
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若单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁,可以向法院提起刑事附带民事诉讼,追究刑事责任并追讨工资。
应先向劳动监察部门投诉,同时向公安机关报案,再根据案件进展决定是否提起附带民事诉讼。