【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工使用假身份证签订合同可能构成职务行为,公司可追究其责任,并视情况向合同相对方主张权利。
公司应完善内部审批流程,确保合同签署前核实身份信息,并保留相关证据以备后续维权。