【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于劳动仲裁或民事诉讼范畴,除非用人单位恶意逃避支付且涉嫌犯罪,才可能适用刑事自诉。
建议先通过劳动监察部门投诉或申请仲裁,若发现有刑事犯罪线索,再考虑刑事自诉。