公司以工伤为由裁员，是否违反劳动法？

1小时前来自西安的网友 158****1241

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深法务

工伤员工在医疗期内，公司不得随意解除劳动合同，否则属于违法行为。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司恢复劳动关系或支付赔偿金。

回复时间：48分钟前

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