被派遣员工能否以待遇不公为由申请劳动仲裁？

如果用工单位对派遣员工存在明显的待遇不公，例如同工不同酬，派遣员工可以依法向劳动仲裁机构提出申诉。

申请仲裁时，建议收集相关证据，如岗位职责、工资单、工作时间记录等，以支持自己的诉求。