员工因工伤拒绝加班，公司是否可以解除劳动合同？

2026.06.22 02:25 来自杭州的网友 135****9722

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工因工伤拒绝加班是合理行为，公司无权因此解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.22 02:29

劳动纠纷资深法务

建议员工保留医疗证明和沟通记录，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.22 02:55

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