员工被拖欠工资，公司以员工未完成培训为由拒发，是否合法？

1小时前来自武汉的网友 135****2107

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷律师团队

员工工资支付与是否完成培训无直接关系，公司无权以此为由拖欠工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径追讨工资及经济补偿。

回复时间：44分钟前

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