【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗后加班安排应重新协商,员工可基于通勤时间增加提出合理拒绝。
若公司强制加班,员工可向劳动监察部门举报,维护自身合法权益。