公司单方面调整员工岗位并降薪，员工该如何应对？

2026.06.22 01:50 来自上海的网友 136****7801

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司调整岗位需与员工协商一致，若未经同意且降薪，员工可主张调整无效。

回复时间：2026.06.22 01:55

劳动纠纷专业法务

建议员工先与公司沟通，确认调整是否合法，若存在争议可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.22 02:41

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