工伤致残后，公司能否单方面调整岗位？

2026.06.22 01:25 来自北京的网友 188****2945

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深顾问

公司调整岗位需符合劳动者身体状况和工作能力，若无合理依据，属于违法变更劳动合同。

回复时间：2026.06.22 01:27

劳动纠纷律师团队

劳动者有权拒绝不合理调整，可要求继续履行原岗位或协商赔偿，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.22 01:46

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