【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果虚假宣传影响了员工的工作条件或待遇,员工可依法要求赔偿或解除劳动合同。
建议员工保留招聘信息和实际工作情况的对比材料,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。