试用期被辞退，是否可以要求经济补偿？

2小时前来自杭州的网友 138****7663

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业法务

试用期内被辞退，若公司无合法理由，员工可以要求经济补偿，但需根据具体情况判断是否符合法律规定。

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劳动纠纷顾问团队

建议员工收集相关证据，如工作表现记录、辞退通知等，以便在申请仲裁时支持自己的诉求。

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