【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果岗位调整导致工资减少,且未与您协商一致,您可以要求公司按照原合同约定支付工资。
建议先与公司沟通,要求书面说明调整依据,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。