【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员或解除劳动合同,若符合法定条件,仍需支付经济补偿金,不能因业绩不佳免除。
员工可以要求公司支付补偿金,若公司拒绝,可通过法律途径解决。