员工要求公司支付未休年假工资，公司如何处理？

1小时前来自武汉的网友 136****5474

诊断报告

报告编码：NO.20260621*****

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公司企业专业顾问

员工未休年假工资属于法定补偿，公司需核实员工年假天数并依法支付。

回复时间：1小时前

公司企业法务团队

建议公司建立完善的年假管理制度，及时记录员工休假情况，避免纠纷。

回复时间：43分钟前

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